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建立更好的社群
EBSCO Information Services通过直接的财务支持和员工参与为建立更好的社群做出了贡献。
我们与30多家当地慈善机构、学校和组织合作，专注于研究、技术、教育和环境。我们明白，志愿服务和回馈对我们的员工也很重要。我们很荣幸为所有美国员工提供带薪休假，以进一步支持他们的志愿者工作。
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我们的图书馆社群倡议
- 与ACRL和ALA等组织合作，为图书馆员参加全国性会议提供奖学金
- 支持John Cotton Dana Awards的提交和授予 ，这是公共关系运动授予图书馆的最负盛名的奖项之一
- 通过EBSCO Solar项目，为使用太阳能能源的图书馆提供赠款
- 提供在线免费研究数据库，包括EBSCO Open Dissertations。
- 支持和促进开放获取
- 为以下开源项目贡献资源、人员和资金，包含开放图书馆基金会和FOLIO开放图书馆服务平台
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我们的员工倡议
EBSCO为员工提供办公场所可持续性选择，包括电动汽车充电站、混合动力的公司用车、再生纸产品、太阳能设施、半年一次的电子产品回收日、经过认证的绿色自助餐厅以及针对员工使用公共交通的补偿计划。
在办公室，EBSCO员工举办献血活动、回收计划，为当地非营利组织募捐以及开展企业竞赛以提高员工意识。
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在EBSCO，我们了解建立更好的社群并满足员工和客户需求的重要性。我们在办公区域内投资了绿色计划，并为图书馆提供了EBSCO太阳能补助金。我们还支持各种旨在改善社群的当地和员工计划，以及旨在促进全行业创新的开源项目。
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— Tim Collins, 主席
EBSCO Information Services
