Alisa Cohn

Shrnutí: Vedení není pro každého. V knize From Start-Up to Grown-Up nabízí koučka Alisa Cohnová praktické a přehledné přístupy, jak zlepšit své sebevědomí, získat dovednosti potřebné k tomu, abyste dokázali odhadnout situaci v organizaci a dosáhnout požadovaných obchodních výsledků při přerodu ze zakladatele na generálního ředitele. Když přijmete tuto cestu a začnete se věnovat sebereflexi, naučíte se, jak se stát generálním ředitelem, kterého vaše společnost potřebuje.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Základní dovednosti vedení
• Podnikatelské myšlení

Stephen McGarvey

Shrnutí: Umění podnikání spočívá ve zdokonalování schopnosti přesvědčit druhé lidi. Stephen McGarvey v knize Ignite a Shift proniká do hloubky přesvědčovacích dovedností, od identifikace přesvědčení a neverbálního chování člověka až po přizpůsobení svého přístupu jedinečnému pohledu na svět. McGarvey představuje spolehlivého průvodce, jak se stát empatičtějším člověkem, navázat vztah s ostatními a ovlivnit myšlení lidí kolem sebe.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Efektivní komunikace
• Emoční intelligence

Matt Spielman

Shrnutí: Neignorujte své vnitřní výstražné signály a smiřte se s průměrně naplněným životem. V knize Inflection Points vám životní kouč Matt Spielman pomůže dosáhnout vytouženého cíle tím, že vám ukáže, jak si vytvořit osobní plán, který změní trajektorii vašeho života. Prostřednictvím upřímné analýzy a hluboké introspekce zjistíte, jaké správné otázky si máte klást, a jak si vytvořit plán, který vás posune vpřed. Ať už hledáte nové výzvy, nebo toužíte osvěžit ty předchozí, je možné mít život a kariéru, které jsou poutavé, obohacující a podstatné. Co můžete ztratit? Skutečným rizikem je zůstat tam, kde jste.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Cíle a priority
• Předsudky k akci

Charles D. Ellis

Shrnutí: V knize Inside Vanguard vypráví Charles D. Ellis příběh největší a nejuznávanější světové organizace podílových fondů Vanguard a zároveň příběh jejího legendárního zakladatele a generálního ředitele Jacka Boglea. Příběhy Vanguardu a Boglea se vzájemně prolínají a ukazují, jak vytrvalé inovace a často neortodoxní myšlení vynesly Vanguard nad jeho konkurenty. Ellis podrobně popisuje, jak společnost Vanguard vybudovala organizaci, která by zachovala a rozvíjela její úspěch. Kniha je určena vedoucím pracovníkům, kteří se nechají inspirovat Bogleovým zápalem a houževnatostí a zároveň si odnesou poznatky o tom, jak Vanguard zvládl růst a střídání ve vedení, aniž by se zbavil přesvědčení a vize zakladatele.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Vize a poslání
• Odolnost

Carey D. Lohrenz

Shrnutí: Každý z nás se v životě setká s krizovými okamžiky - událostmi, které změní jeho život a které vás mohou zlomit nebo změnit. Tyto okamžiky nemusí být vysilující, pokud víte, jak převzít kontrolu nad tím, co můžete ovlivnit, a jak překonat svůj strach, abyste věci zvládli. V knize Span of Control bývalá stíhací pilotka Carey D. Lohrenzová vysvětluje, jak ji její zkušenosti z námořnictva a později z vedení společnosti naučily zásadním lekcím, jak zvládat nejtěžší životní výzvy. Podělí se s vámi o strategii, jak se udržet nad vodou i v těch nejtěžších situacích.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Odolnost
• Zvládání stresu
• Pozitivní pohled na věc

Rich Diviney

Shrnutí: Když čelíte extrémním, nestabilním a nepředvídatelným situacím, nezáleží zdaleka tolik na tom, co víte, jako na tom, jak jste nastaveni, abyste se chovali, reagovali a jednali. Vaše vlastnosti jsou součástí vašeho vnitřního systému, který utváří vaši osobnost, styl komunikace, přizpůsobivost a schopnost vést ostatní. Pomáhají vám řídit se instinktem, zejména když vám chybí určitá dovednost, zkušenost nebo prostředky, na které byste se jinak spoléhali.  V knize The Atributtes vám vysloužilý velitel Navy SEAL Rich Diviney vysvětlí, jak můžete využít své atributy, abyste obstáli ve výzvách, soustředili se na to, co je důležité, a našli motivaci, kterou potřebujete k dosažení svých nejdůležitějších cílů. Dále využívá své zkušenosti řečníka, mediátora a konzultanta společnosti Chapman & Co. Leadership Institute a Simon Sinek Inc. vysvětluje, jak můžete identifikovat základní vlastnosti, které potřebujete od ostatních, abyste sestavili lepší týmy, podpořili soudržnost a umožnili lidem udělat pro vaši organizaci více.

Pro ty, kteří se chtějí zdokonalit v těchto kompetencích:

• Přizpůsobivost
• Cíle a priority