Naši lidé a komunita

Zavázali jsme se budovat kulturu, která funguje spravedlivě a rovnoprávně a vytváří pocit inkluze a sounáležitosti pro všechny členy týmu. Tyto zásady budují naše týmy, rozvíjejí naše vedoucí pracovníky a posouvají naše podnikání vpřed. Tyto zásady se snažíme dodržovat nejen v rámci naší organizace, ale i ve veškerém obsahu pro online vyhledávání, který poskytujeme, a také ve způsobu, kterým podporujeme naše zákazníky.

Naši zaměstnanci pocházejí z různých prostředí s jedinečnými zkušenostmi a přesvědčením. Právě tyto rozdíly utvářejí to, kým jsme jako jednotlivci i jako společnost. Naše rozdíly nás posouvají vpřed, dělají z nás lepší jednotlivce a posilují nás jako organizaci. Nasloucháme si, snažíme se navzájem si porozumět a snažíme se o upřímné a otevřené vztahy.

Naším cílem je neustále pracovat na inkluzivitě, protože věříme, že společné hlasy a činy našich zaměstnanců přispějí k lepší kultuře a budoucnosti. Věříme, že pokud vytvoříme inkluzivní kulturu na pracovišti a poskytneme všem členům týmu příležitosti k úspěchu, budeme i nadále růst jako jednotlivci i jako firma.

Zjistěte více o naší kultuře, včetně našeho firemního přístupu a účasti v knihovnické komunitě.

Jsme přesvědčeni, že v rámci našich produktů musíme vytvářet a rozvíjet rozmanitý obsah.

Jako poskytovatel tohoto obsahu dbáme na to, aby naše sbírky byly objektivní, a vyvíjíme zdroje, které jsou inkluzivní a reprezentují všechna hlediska a komunity.

Pracujeme také na tom, abychom všem zákazníkům, od knihoven až po zdravotnické instituce, poskytovali spravedlivé vyhledávání, které podporuje vyhledávání v přirozeném jazyce a mapuje předmětová hesla ve více než 200 jazycích a dialektech.