บุคลากร และชุมชนของเรา

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ซึ่งดำเนินงานด้วยความเป็นธรรม และสร้างความรู้สึกของการเป็นกลุ่มก้อนที่ซึ่งสมาชิกในองค์กรของเราจะรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของเรา หลักการเหล่านี้จะช่วยสร้างทีมงานของเรา ปลูกฝังผู้นำของเรา และขับเคลื่อนธุรกิจของเราไปข้างหน้า เรายึดมั่นในหลักการเหล่านี้ไม่เพียงแต่เฉพาะภายในองค์กรเท่านั้น แต่เรายังขยายรวมไปถึงในเนื้อหาการวิจัยทางออนไลน์ที่เราจัดหา รวมทั้งในวิธีการที่เราสนับสนุนลูกค้า พนักงานของเรามาจากภูมิหลังที่แตกต่างกันซึ่งมีประสบการณ์และความเชื่อที่เป็นปัจเจก

ความแตกต่างเหล่านี้ เป็นตัวกำหนดว่าเราเป็นใครทั้งรายบุคคล และโดยรวมในฐานะบริษัท ความแตกต่างของเราช่วยผลักดันเราให้ก้าวไปข้างหน้า ทำให้เราเป็นบุคคลที่ดีขึ้น และทำให้เราเป็นองค์กรที่แข็งแกร่งขึ้น เราฟังและพยายามทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน และมุ่งมั่นที่จะสร้างความเชื่อมโยงต่อกันอย่างแท้จริง เป้าหมายของเราคือ

การดำเนินการเพื่อสร้างความเท่าเทียมกันอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากเราเชื่อว่า เสียงและการกระทำร่วมกันของพนักงานของเราจะส่งเสริมวัฒนธรรมและอนาคตที่ดีกว่าเดิมได้ เราเชื่อว่าด้วยการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดเผย และให้โอกาสแก่เพื่อนร่วมทีมทุกคนในการประสบความสำเร็จ เราจะเติบโตอย่างต่อเนื่องทั้งในฐานะบุคคลและในฐานะธุรกิจ 

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมของเรา รวมถึงความเป็นพลเมืองขององค์กรและการมีส่วนร่วมในชุมชนห้องสมุด

เราเชื่อมั่นในการดูแล และพัฒนาเนื้อหาที่มีความหลากหลายภายในผลิตภัณฑ์ของเรา ในฐานะ

ผู้ให้บริการเนื้อหา

เรามีการตรวจสอบคอลเลกชันของเราเพื่อจำกัดอคติ และพัฒนาแหล่งข้อมูล ที่ครอบคลุมและเป็นตัวแทนของทุกมุมมองและชุมชน นอกจากนี้เรายังทำงานเพื่อมอบประสบการณ์การค้นหาที่เท่าเทียมกันมากขึ้นให้กับลูกค้าทุกราย ตั้งแต่ห้องสมุดไปจนถึงสถาบันการแพทย์ ซึ่งสนับสนุนการสืบค้นด้วยภาษาที่เป็นธรรมชาติ การทำ mapping ในหัวข้อเรื่องในกว่า 200 ภาษา