Nasi pracownicy i społeczność

Zobowiązujemy się do budowania kultury, która działa sprawiedliwie i tworzy poczucie integracji, do której członkowie zespołu czują się przynależni. Te zasady przewodnie budują nasze zespoły, rozwijają naszych liderów i napędzają naszą działalność. Staramy się przestrzegać tych zasad nie tylko w ramach naszej organizacji, ale także poprzez udostępniane przez nas treści do badań oraz poprzez wspieranie naszych klientów.

Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk, posiadając przy tym unikalne doświadczenia i przekonania. To właśnie te różnice kształtują to, kim jesteśmy – zarówno indywidualnie, jak i zbiorowo – jako firma. Nasze różnice pomagają nam iść naprzód, czynią nas lepszymi jednostkami i wzmacniają naszą organizację. Słuchamy się nawzajem, staramy się zrozumieć siebie i dążymy do prawdziwego nawiązania kontaktów.

Naszym celem jest nieustanna praca nad integracją, ponieważ wierzymy, że zbiorowe głosy i działania naszych pracowników przyczynią się do wzmacniania kultury firmy i budowania lepszej przyszłości. Wierzymy, że tworząc integracyjną kulturę miejsca pracy i zapewniając wszystkim członkom zespołu możliwości osiągnięcia sukcesu, będziemy nadal rozwijać się jako jednostki i jako firma. 

Dowiedz się więcej o naszej kulturze, w tym o naszej obywatelskiej postawie korporacyjnej i uczestnictwie w życiu społeczności bibliotecznej.

Wierzymy w tworzenie i rozwijanie różnorodnych treści w ramach naszych produktów.

Jako dostawca treści sprawdzamy nasze kolekcje pod kątem stronniczości i opracowujemy zasoby, które są integracyjne i reprezentują wszystkie perspektywy i społeczności.

Staramy się również zapewnić wszystkim klientom, od bibliotek po placówki medyczne, bardziej sprawiedliwe warunki wyszukiwania, które obsługują wyszukiwanie w języku naturalnym, mapowanie nagłówków tematycznych w ponad 200 językach i dialektach.