Odpowiedzialność korporacyjna

Firma EBSCO dokłada wszelkich starań, aby prowadzić swoją działalność zgodnie z wszystkimi przepisami antykorupcyjnymi. Zakazujemy wszelkich form korupcji i przekupstwa. Dowiedz się więcej na temat naszej polityki antykorupcyjnej.

EBSCO uznaje, że członkowie naszego zespołu muszą przestrzegać pewnych praktyk, aby rozwijać naszą kulturę, wspierać nasze wartości i spełniać nasze zobowiązanie do przestrzegania wysokich standardów etycznych. Dowiedz się więcej z naszego Pracowniczego Kodeksu Postępowania.

Zobowiązujemy się do budowania kultury, która działa zgodnie z zasadami uczciwości i równości oraz tworzy poczucie integracji, do której członkowie zespołu czują się przynależni. Wierzymy, że zapewniając integracyjną kulturę miejsca pracy i zapewniając wszystkim członkom zespołu możliwości osiągnięcia sukcesu, będziemy nadal rozwijać się jako jednostki i jako firma.

EBSCO dąży do zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w zakresie swojej działalności korporacyjnej i w ramach naszych łańcuchów dostaw. Dowiedz się więcej z naszego oświadczenia na temat współczesnych form niewolnictwa.

EBSCO od dawna zobowiązuje się do działania etycznego we wszystkich społecznościach, w których żyjemy i pracujemy. Nasz Kodeks Postępowania Dostawców został stworzony w celu zapewnienia, że wysokie standardy etyczne, których przestrzeganie stawia sobie za cel EBSCO, są przestrzegane również przez naszych dostawców.

EBSCO dąży do osiągnięcia neutralności węglowej (net-zero) jako organizacja oraz do tego, aby przyczynić się do zwiększenia świadomości, zapewnienia wsparcia i ułatwienia inicjatyw, które pomogą osobom fizycznym i organizacjom ograniczyć i zmniejszyć swój ślad węglowy.