企業の責任 EBSCO社は、良心ある企業です。 私たちは、最高の行動基準に従って行動し、サプライヤーが高い倫理基準を維持することを保証することに尽力しています。 事業運営について 汚職防止 EBSCO 社は、全ての汚職防止法に準拠して業務を行うよう努めています。 私たちは、あらゆる形態の汚職や贈収賄を禁止します。 弊社の腐敗防止ポリシーの詳細についてはこちらをご覧ください。 従業員行動規範 EBSCO では、社風を発展させ、価値観を支持し、高い倫理基準へのコミットメントを果たすためには、チームメンバーが特定の慣行を遵守しなければならないことを認識しています。 従業員行動規範の詳細はこちらをご覧ください。 私たちの企業文化 私たちは、公平で公正に運営される企業文化の構築に取り組み、チームメイトが自分が所属していると感じられるような包括感を生み出しています。 インクルーシブな職場文化を確保し、すべてのチームメイトに成功する機会を提供することで、私たちは個人としても企業としても成長を続けていくことができると考えています。 人権問題について EBSCO 社は、企業活動およびサプライチェーンにおける奴隷制度および人身売買の防止に努めています。 詳細は、現代奴隷法に関する声明（Modern Slavery Act Statement）をご覧ください。 サプライヤー行動規範 EBSCO 社は、私たちが生活し、働くすべてのコミュニティで倫理的な事業運営を行うよう長年にわたって取り組んできました。 当社のサプライヤー行動規範は、EBSCO が求める高い倫理基準をサプライヤーも遵守することを確実にするために制定されました。 カーボンニュートラル EBSCO は組織としてカーボンニュートラル（ネットゼロ）の達成に取り組んでおり、個人や組織が自らの炭素排出量に取り組み、削減できるよう支援を行うための取り組みの促進に貢献しています。