Responsabilidade corporativa

A EBSCO trabalha para conduzir as operações de acordo com todas as leis anticorrupção. Proibimos todas as formas de corrupção e suborno. Saiba mais sobre a nossa Política Anti-Corrupção.

Os membros de nossa equipe devem aderir a certas práticas a fim de impulsionar nossa cultura, apoiar nossos valores e cumprir nosso compromisso com altos padrões éticos. Saiba mais sobre o nosso Código de conduta dos colaboradores.

Estamos comprometidos em construir uma cultura que opere com justiça e equidade e crie um senso de inclusão onde os colegas de equipe se sintam pertencidos.

Acreditamos que, assegurando uma cultura de trabalho inclusiva e proporcionando a todos os colegas de equipe oportunidades de sucesso, continuaremos progredindo como indivíduos e como empresa.

A EBSCO tem o compromisso de prevenir a escravidão e o tráfico de pessoas em nossas atividades corporativas e em nossas redes de comercialização. Saiba mais sobre a Declaração da Lei da Escravidão Moderna (Modern Slavery Act).

A EBSCO tem um compromisso de longa data de operar eticamente em todas as comunidades em que vivemos e trabalhamos.

Nosso Código de conduta de Fornecedores foi criado para assegurar que os altos padrões éticos da EBSCO também sejam mantidos por nossos fornecedores.

A EBSCO está comprometida em alcançar a neutralidade de carbono (net zero) como uma organização, e em fazer a nossa parte para gerar maior conscientização, fornecer apoio e facilitar iniciativas que ajudarão indivíduos e organizações a abordar e reduzir sua própria pegada de carbono.