Samen zijn we EBSCO
We streven ernaar een eerlijke cultuur te ontwikkelen die een gevoel van inclusie creëert waarin alle teamgenoten zich thuis voelen. Deze leidende principes vormen onze teams, cultiveren onze leiders en helpen ons bedrijf vooruit. We streven ernaar deze principes niet alleen binnen onze organisatie te handhaven, maar ook in de online onderzoekscontent die we leveren en in de manier waarop we onze klanten ondersteunen.
Onze medewerkers hebben verschillende achtergronden en unieke ervaringen en overtuigingen. Het zijn deze verschillen die vorm geven aan wie we zijn, zowel individueel als collectief als bedrijf. Onze verschillen helpen ons vooruit en maken ons beter als personen en sterker als organisatie. Wij luisteren naar elkaar, willen elkaar begrijpen, en streven naar oprechte connecties.
Ons doel is om doorlopend te werken aan verbeterde inclusiviteit, omdat we geloven dat de collectieve stemmen en acties van onze werknemers tot een betere cultuur en toekomst zullen leiden. Wij geloven dat we, door een inclusieve cultuur te creëren en alle teamleden kansen te bieden om te slagen, zullen blijven groeien als bedrijf en als individuen.
Lees meer over onze cultuur, waaronder maatschappelijk verantwoord ondernemen en deelname aan de bibliotheekgemeenschap.
Ontwikkeling van gemeenschapsgevoel
Bij EBSCO zijn er veel manieren om in contact te komen met teamgenoten overal in de hele organisatie. Door werknemers geïnitieerde groepen creëren gemeenschapsgevoel en bevorderen bewustzijn, respect, positiviteit en een inclusieve cultuur. Deze door werknemers geïnitieerde en geleide groepen en programma's zijn voor iedereen toegankelijk. Enkele voorbeelden van door werknemers opgerichte groepen:
- Black EBSCO
- The (Care) Givers
- EBSCO Military Affiliated Group
- EBSCO Neurodiversity
- EBSCO Pride
- EBSCO Shalom
- Wellbeing@EIS
- Working Parents Group
- Women@EIS
Samenstellen van diverse content voor onderzoek
Wij geloven in het samenstellen en ontwikkelen van diverse content voor onze producten.
Als contentleverancier toetsen we onze collecties op mogelijke vooroordelen en ontwikkelen we bronnen die inclusief en representatief zijn voor alle perspectieven en gemeenschappen.
We werken er ook aan om alle klanten, van academische bibliotheken tot medische instellingen en meer, een gelijkwaardige zoekervaring te bieden, waarbij zoeken in natuurlijke taal ondersteund wordt en onderwerprubrieken in meer dan 200 talen en dialecten worden gekoppeld.
Creatie van positieve ervaringen voor iedereen
EBSCO investeert tijd en middelen om ervoor te zorgen dat onze producten toegankelijk en bruikbaar zijn voor iedereen, ongeacht hun vaardigheden. We onderhouden relaties met verschillende adviesbureaus die regelmatig de toegankelijkheid van onze producten testen en beoordelen.
Onze inspanningen op het gebied van toegankelijkheid omvatten onder meer het uitvoeren van bruikbaarheidsstudies met gebruikers met visuele en fysieke beperkingen, en het testen van onze platforms met zowel JAWS als NVDA.