Thinkers50 es la clasificación mundial más importante de las personalidades del mundo de los negocios. Al igual que Accel5®, Thinkers50 proporciona acceso a grandiosas ideas de negocios y de administración. Accel5® tiene contenido publicado de muchos de estos líderes de opinión, desde la primera lista de Thinkers50 en 2001 hasta su nueva publicación del ranking de 2021.
La lista de Thinkers50 2021 incluye los nombres de 14 líderes de opinión, muchos de los cuales aparecen actualmente en vídeos, resúmenes de libros y artículos de Accel5®.
- Erica Dhawan es la líder mundial en inteligencia conexional, fundadora y CEO de Cotential. Reconocida como experta en creación de marcas, es consultora y conferencista para diversos clientes, como Google, el Banco Mundial, Morgan Stanley y Microsoft. Dhawan tiene un MPA por la Universidad de Harvard, un MBA por el MIT Sloan y una licenciatura en economía por The Wharton School.
Sus vídeos en Accel5 incluyen Build a Fast-Working, Real-Time Culture.
- Frances Frei y Anne Morriss se centran en la necesidad de que los líderes empoderen a los demás. En su trabajo como estrategas y coaches de liderazgo, han colaborado con ejecutivos de Fortune50 y del sector público para ayudarles a implementar cambios a gran escala. En su libro "Unleashed", Frei y Morris revelan que al proporcionar a los empleados las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial, los líderes pueden hacer que sus empresas alcancen niveles de éxito sin precedentes.
Puedes leer el resumen de Unleashed en Accel5®.
- Laura Morgan Roberts quiere maximizar el potencial de las personas en diversas organizaciones y comunidades. Es profesora de la Darden School of Business de la Universidad de Virginia e investigadora afiliada a la Iniciativa de Género de Harvard Business School, que investiga la influencia de los líderes empresariales afroamericanos.
El resumen de su libro Race, Work & Leadership se encuentra en Accel5®.
- Tomas Chamorro-Premuzic, psicólogo, autor y empresario, utiliza la ciencia y la tecnología para ayudar a las organizaciones a predecir el desempeño humano. Es jefe de talento científico en ManpowerGroup, cofundador de Deeper Signals y Metaprofiling, y profesor de psicología empresarial en el University College de Londres y la Universidad de Columbia.
Vea el resumen de su libro Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? en Accel5®.
- Amy Webb es una autora de best-sellers y una destacada futurista. Fundadora del Future Today Institute, fue nombrada por Forbes como una de las cinco mujeres que más están cambiando el mundo.
Puede leer un resumen de su libro The Signals Are Talking: Why Today's Fringe Is Tomorrow's Mainstream en Accel5®.
- Sinyan Siang cofundó y dirige el Centro Coach K de Liderazgo y Ética en la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke. Ayuda a los líderes a lanzar y crear valor centrándose en la forma de pensar, el cambio de comportamiento y la creación de equipos y cultura.
Su libro, The Launch Book: Motivational Stories to Launch Your Idea, Business, or Next Career se resume en Accel5®.
- Navi Radjou es una consultora de innovación y liderazgo que ayuda a las organizaciones a innovar más rápido, mejor y de forma más sustentable. Es miembro de la Judge Business School, de la Universidad de Cambridge, y de la comunidad de profesores del World Economic Forum (WEF).
Radjou es coautor de From Smart to Wise, resumido en Accel5®.
La variedad y alcance del contenido de Accel5® incluye a los miembros de Thinkers50 a lo largo de los 20 años de historia de la organización, entre los que se encuentran los renombrados Líderes de opinión Marshall Goldsmith, Clayton Christensen, Amy Edmondson (número 1 en la lista de 2021), Herminia Ibarra, Dorie Clark y Daniel Pink. La oferta de Accel5®, que incluye vídeos, resúmenes de libros y artículos, ayuda a las personas a mantenerse al día con lo más reciente del mundo empresarial y a desarrollar habilidades críticas para los negocios.