Birbirimize Nasıl Davranıyoruz?
Açık iletişim, gerçeklere dayalı karar verme ve hesap verebilirlik ile karakterize edilen bir kültüre sahip, müşteri ve sonuç odaklı bir şirketiz.
- Duygusal zeka — kendimizin farkındayız ve başkalarıyla empati kurabiliriz
- Azim — görev ne kadar küçük olursa olsun, yaptığımız her şeyde elimizden gelenin en iyisini yaparız
- Olumlu davranış - bardağın dolu tarafını görürüz
- Anlama isteği — büyüme zihniyetiyle çalışıyoruz ve öğrenme ve anlama hevesiyle çalışıyoruz
- Sağduyu — görevimizi yaparız ve mantıklı sonuçlar çıkarırız
Birlikte Nasıl Çalışırız?
Güven ve Saygı
Çalışanlarımızın en iyisini ve doğru olanı yapma niyetlerini varsayıyoruz.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Her bireyin benzersiz olduğunu ve farklılıklarımızı anlıyor ve buna değer veriyoruz. Daha fazla bilgi edinin.
İş birliği
Bireysel olarak değil, takım olarak kazanıyoruz.
Açık İletişim
Düşüncelerimizi birbirimizle paylaşıyoruz.
Hesap verebilirlik
Seçimlerimizden ve eylemlerimizden sorumluyuz.
İş Yeri Esnekliği
İş ihtiyaçlarını, çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini dengelerken ve kültürümüzü korurken, bireysel yaşam tarzlarını desteklemek için mümkün olduğunca fazla esneklik sunuyoruz. Hibrit çalışma modelimizin birçok faydası vardır ve bunlardan bazıları şunlardır:
- Çalışanların çoğunluğu için daha fazla esneklik sağlar
- Çeşitli, üst düzey yetenekleri işe almak için erişimimizi genişletir — iş yeri konumu esnektir
- Birçokları için işe gidip gelme süresini azaltır ve aile, arkadaşlar ve kendisiyle daha fazla zaman geçirme fırsatını artırır
- Bireysel ve şirket karbon ayak izini azaltarak çevre üzerinde olumlu bir etki yaratır
- Üretkenliği artırır — bireysel ve şirket üretkenliğinin uzaktan çalışırken de aynı veya daha iyi olduğunu gösterdik
Bize katılmak ister misiniz? EBSCO Kariyerler Fırsatlarını Arayın.
Birlikte Geri Veriyoruz
EBSCO'da topluluğumuza geri vermek kim olduğumuzun bir parçasıdır. Kurumsal vatandaşlık misyonumuz sürdürülebilirlik, liderlik ve eğitim fırsatları ile büyümeyi desteklemek ve insanların ve toplulukların ihtiyaçlarını karşılamaktır.
EBSCO, hem doğrudan finansal destek hem de çalışan katılımı yoluyla daha iyi topluluklar oluşturmaya katkıda bulunur. Araştırma, teknoloji, eğitim ve çevre odaklı 30'dan fazla yerel hayır kuruluşu, okul ve kuruluşla ortaklık yapıyoruz.
Gönüllülüğün ve geri vermenin de çalışanlarımız için önemli olduğunu biliyoruz. ABD merkezli tüm çalışanlara gönüllü çabalarını daha fazla desteklemeleri için ücretli zaman vermekten gurur duyuyoruz.
Kütüphane Topluluğu Girişimlerimiz
EBSCO kendini kütüphanelerin geleceğini desteklemeye adamıştır ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli şekillerde kütüphane topluluğuna katılıyoruz:
- ACRL ve ALA gibi kuruluşlarla ortaklık kurarak kütüphanecilere ulusal konferanslara katılmaları için burs sağlanması
- ARL Kaleidoscope Programı'nı destekleyerek kütüphanecilerin akademik kütüphane ortamlarında staj yapmaları için yıllık fırsatlar yaratmak
- Halkla ilişkiler kampanyaları için kütüphanelere verilen en prestijli ödüllerden biri olan John Cotton Dana Ödülleri'ne başvuruların desteklenmesi ve ödüllendirilmesi
- Kütüphanelere EBSCO Solar programı aracılığıyla güneş enerjisini benimsemeleri için hibeler sunmak
- EBSCO Open Dissertations dahil olmak üzere çevrimiçi ücretsiz araştırma veri tabanları sağlamak
- Açık erişimi desteklemek ve teşvik etmek
- Open Library Foundation ve FOLIO Open Library Services Platform dahil olmak üzere açık kaynak projelerine kaynak, personel ve finansman katkısında bulunmak
Çevresel Girişimler
EBSCO'nun hedefi, bir şirket olarak büyümeye devam ederken aynı zamanda çevre üzerinde olumlu bir etki oluşturmaktır. Şirket çapında bir dizi önemli program yeşil çabalarımıza yardımcı oluyor ve şirket sponsorluğunda devam eden tanıtım ve eğitim yoluyla bireysel sorumluluğu teşvik ediyoruz. Bu girişimler şunları içerir:
- EBSCO Solar programı
- Şirketin Ipswich kampüsünde güneş enerjisi panellerinin benimsenmesi
- Birmingham kampüsümüzde sürdürülebilir bina uygulamaları
- Kapsamlı atık azaltma ve bağış programları
- Ücretsiz sunulan GreenFILE veri tabanı
- Gelişmekte olan ülkelerdeki okulların güneş enerjisiyle çalışan WiFi aracılığıyla eğitim kaynaklarına erişmesine yardımcı olan SolarSPELL desteği
EBSCO'nun çalışan liderliğindeki Green Team grubu, bir şirket olarak EBSCO'nun çevresel etkisini azaltmaya ve bireyler olarak çalışanlar arasında yeşil girişimler ve uygulamalara yönelik farkındalığı artırmaya odaklanmıştır.
Athens Regional Library System tarafından kurulan ve bir EBSCO Solar hibesi ile mümkün kılınan güneş bahçesinin fotoğrafı.
