Juntos somos EBSCO
Nossos colaboradores vêm de diferentes origens, com experiências e crenças únicas. São estas diferenças que moldam quem somos, tanto individual como colectivamente, como empresa. Nossas diferenças nos ajudam a avançar, nos tornam indivíduos melhores e nos tornam mais fortes como organização. Ouvimos e procuramos nos entender e nos esforçar para nos conectarmos genuinamente.
Nosso objetivo é trabalhar continuamente para nos tornarmos mais diversos, equitativos e inclusivos, pois acreditamos que as vozes e ações coletivas de nossos funcionários irão promover uma cultura e futuro melhores. E sabemos que, atraindo diversos talentos e assegurando uma cultura de trabalho inclusiva, continuaremos evoluindo como indivíduos e como uma empresa.
Saiba mais sobre a nossa culturaincluindo a nossa cidadania corporativa e a participação na comunidade da biblioteca.
Criando uma comunidade - Grupos liderados pelos nossos colaboradores
Na EBSCO, há muitas maneiras das pessoas se conectarem com seus colegas de equipe. Aqui estão alguns dos grupos que estão criando comunidade e promovendo a consciência, respeito, positividade e uma cultura inclusiva. Os nossos grupos e programas dirigidos por funcionários estão abertos a todos. Você gostaria de se juntar a nós? Veja quais são as vagas disponíveis.
Curadoria de conteúdo diverso de pesquisa
Além de apoiar as iniciativas da DEI dentro da nossa empresa, acreditamos na curadoria e no desenvolvimento de conteúdos diversos dentro dos nossos produtos.
Como fornecedor de conteúdo, analisamos as nossas coleções para detectar preconceitos e desenvolver recursos dedicados a comunidades historicamente subrepresentadas.
Também trabalhamos para fornecer uma experiência de pesquisa mais equitativa para todos os clientes, desde bibliotecas a instituições médicas, que suporte a pesquisa em linguagem natural, mapeando cabeçalhos de assuntos em mais de 200 idiomas e dialetos.
Apoio às iniciativas dentro da comunidade bibliotecária
A EBSCO apoia a diversidade na comunidade bibliotecária em geral através de patrocínios e bolsas de estudo de programas. Estes incluem o patrocínio do programa Kaleidoscope Diversity Scholars da Association of Research Library, bem como o seu programa Leadership Fellows que integra "diversidade, equidade e princípios e perspectivas de inclusão ao longo do currículo"
A EBSCO também apóia bibliotecários individuais fornecendo bolsas de estudo para participar de conferências como a Conferência Anual da Associação Americana de Bibliotecários e a Conferência Conjunta de Bibliotecários de Cor, que é patrocinada por cinco associações de bibliotecários étnicos.
Criando experiências positivas para todos
A EBSCO investe tempo e recursos para proporcionar o acesso aos nossos produtos a todos os usuários. Mantemos relações com diversas consultorias que periodicamente testam e revisam a acessibilidade dos nossos produtos.
Nossos compromissos de acessibilidade incluem a realização de estudos de usabilidade com usuários com deficiência visual e física e o teste de nossas plataformas tanto com JAWS quanto com NVDA.
Saiba mais sobre o compromisso da EBSCO com a acessibilidade
