Setzen Sie diese nachgefragten Business Book Summaries aus Accel5 auf Ihre Leseliste.
Smart Leadership
Mark Miller
Zusammenfassung: Die Entscheidungen, die Führungskräfte treffen, bestimmen ihren Einfluss. Die meisten Führungskräfte haben aufgrund konkurrierender Prioritäten, begrenzter Ressourcen und komplexer Umstände Schwierigkeiten, smarte Entscheidungen zu treffen. In „Smart Leadership“ beschreibt Mark Miller vier „Smart Choices“, die Führungskräften dabei helfen können, ihre eigene Effektivität zu steigern und gleichzeitig leistungsstarke Teams ins Leben zu rufen. Wenn Sie regelmäßig alle vier dieser „Smart Choices“ treffen, verschaffen Sie Ihrem Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Grundlagen der Führung
- Entscheidungsfindung
The Metail Economy
Joel Bines
Zusammenfassung: Die Wirtschaft im Einzelhandel wird nicht mehr von oben nach unten gesteuert. Stattdessen haben die Verbraucher:innen in den letzten Jahrzehnten enorme Macht erlangt. Führungskräfte, die diesen Wandel nicht verstanden haben — und schlimmer noch, die ihren Kurs nicht korrigiert haben — verlieren zunehmend Marktanteile, verfehlen ihre Gewinnziele und sehen eine zu geringe Rentabilität ihrer Investitionen. In „The Metail Economy“ hilft der Einzelhandelsexperte Joel Bines Führungskräften im Einzelhandel, die neuen Realitäten ihrer Branche zu verstehen. Er erklärt, wie sie bessere Modelle finden können, um ihre Kund:innen zu bedienen, und wie sie Investitionen, Ressourcen und Energie neu ausrichten können, um ihren Unternehmen neues Leben einzuhauchen.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Kundenorientierung
- Vertriebsgrundlagen
- Marketinggrundlagen
Selling the Price Increase
Jeb Blount
Zusammenfassung: Die meisten Beschäftigten im Vertrieb haben nicht nur Angst davor, ihren Kund:innen mitteilen zu müssen, dass ihr Unternehmen die Preise erhöht, sie sind auch noch schlecht darin, dies zu übermitteln. In „Selling the Price Increase“ bietet Jeb Blount einen detaillierten Leitfaden, wie man sich auf diese unangenehmen Gespräche vorbereitet, mit aufkommenden Einwänden umgeht und Kunden an Bord holt. Wenn Sie diese Fähigkeiten beherrschen, können Sie Ihrem Unternehmen helfen, den Gewinn zu erwirtschaften, den es benötigt, um zu wachsen und inflationäre Zeiten zu überstehen.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Vertriebsgrundlagen
How to Organize Yourself
John Caunt
Zusammenfassung: In „How to Organize Yourself“ stellt John Caunt Strategien vor, mit denen Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben mehr Ordnung schaffen können. Sie sollten zunächst herausfinden, weshalb Sie nicht gut organisiert sind, sich Ziele setzen und anschließend die notwendigen Schritte unternehmen, um diese Ziele zu erreichen. Dieser Prozess beinhaltet die Strukturierung der enormen Menge an Informationen, die Sie ständig verarbeiten, sowie die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten im Zeitmanagement. Das Buch ist ideal für all diejenigen, die ihre organisatorischen Fähigkeiten verbessern und mehr Selbstvertrauen gewinnen möchten.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Zeitmanagement
- Ziele und Prioritäten setzen
Inclusion Uncomplicated
Dr. Nika White
Zusammenfassung: Verbessern Sie die Services, die Vermarktbarkeit und Ergebnisse Ihres Unternehmens, indem Sie sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einsetzen. In „Inclusion Uncomplicated“ zeigt Dr. Nika White den Leser:innen, wie sie smart auf Vorurteile reagieren und gängige Fehlvorstellungen und organisatorische Fehler in diesem Bereich aufdecken können. Durch kritische Reflexionsmöglichkeiten, klare und praktische Beispiele und die Entwicklung einer Wachstumsstrategie können Führungskräfte Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration als dynamische, transformative Reisen sehen, von denen alle profitieren.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Diversität und Vielfalt
Hacking Growth
Sean Ellis und Morgan Brown
Zusammenfassung: Airbnb, Facebook und Uber sind nicht durch veraltete Wachstumsstrategien zu den bekannten Unternehmen geworden, die sie heute sind. Stattdessen haben sie sich ihren Weg zum Wachstum mit bewährten, nachhaltigen, sich gegenseitig verstärkenden Taktiken gebahnt, die ihnen helfen, Kund:innen zu gewinnen, zu binden und sicherzustellen, dass sie immer wieder zu ihnen zurückkommen. In „Hacking Growth“ bieten die „Wachstums-Masterminds“ Sean Ellis, der Gründer von GrowthHackers.com, und Morgan Brown einen wichtigen Leitfaden für Marketingfachkräfte, Innovator:innen, Vertriebsprofis und Manager:innen, der ihnen hilft, die besten Praktiken zu finden und umzusetzen. Methodisch eingesetzt, kann dieses Handbuch Ihnen und Ihrem Team helfen, auch in schwierigen Zeiten zu wachsen, Chancen schnell zu nutzen sowie wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und umzusetzen, die Ihrem Unternehmen helfen, weiter und schneller zu wachsen.
Für diejenigen, die diese Kompetenzen verbessern möchten:
- Kundenorientierung
- Geschäftsspürsinn
