Cómo nos mostramos los unos a los otros
Somos una empresa orientada al cliente y a los resultados, con una cultura caracterizada por la comunicación abierta, la toma de decisiones basada en hechos y la responsabilidad.
- Inteligencia emocional : somos conscientes de nosotros mismos y sentimos empatía por los demás
- Impulso : nos esforzamos al máximo en todo lo que hacemos, por pequeña que sea la tarea
- Actitud positiva : vemos el vaso medio lleno
- Afán de comprensión : actuamos con una mentalidad de crecimiento y buscamos ansiosamente aprender y comprender
- Buen juicio: hacemos los deberes y sacamos conclusiones lógicas
Cómo trabajamos juntos
Confianza y respeto
Asumimos lo mejor de nuestros empleados y su intención de hacer lo correcto.
Diversidad e inclusión
Entendemos que cada individuo es único, y reconocemos y valoramos nuestras diferencias. Más información.
Colaboración
Ganamos como equipo, no como individuos.
Comunicación abierta
Compartimos nuestras ideas con los demás.
Rendición de cuentas
Somos responsables de nuestras elecciones y acciones.
Flexibilidad en el lugar de trabajo
Ofrecemos toda la flexibilidad posible para apoyar los estilos de vida individuales, al tiempo que equilibramos las necesidades empresariales, la salud y la seguridad de nuestros empleados y el mantenimiento de nuestra cultura. Nuestro modelo de trabajo híbrido tiene muchas ventajas, algunas de las cuales son:
- Permite una mayor flexibilidad para la mayoría de los empleados
- Amplía nuestro alcance para reclutar y contratar a los mejores talentos - las ubicaciones de trabajo son flexibles
- Reduce el tiempo de desplazamiento para muchos, y aumenta la oportunidad de pasar más tiempo con la familia, los amigos y uno mismo
- Reduce la huella de carbono individual y de la empresa, lo que supone un impacto positivo en el medio ambiente
- Mejora la productividad: hemos demostrado que la productividad individual y de la empresa es tan buena o mejor cuando se trabaja a distancia
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Juntos contribuiremos a la causa
En EBSCO, retribuir a nuestra comunidad es parte de lo que somos. Nuestra misión de responsabilidad social corporativa es potenciar el crecimiento y apoyar las necesidades de las personas y las comunidades a través de la sostenibilidad, el liderazgo y las oportunidades educativas.
EBSCO contribuye a la construcción de mejores comunidades a través del apoyo financiero directo y el compromiso de los empleados. Nos asociamos con más de 30 organizaciones benéficas locales, escuelas y organizaciones con un enfoque en investigación, tecnología, educación y medio ambiente.
Sabemos que el voluntariado y la retribución también son importantes para nuestros empleados. Estamos orgullosos de ofrecer tiempo libre pagado para todos los empleados con sede en los Estados Unidos para apoyar aún más sus esfuerzos de voluntariado.
Nuestra biblioteca Iniciativas comunitarias
EBSCO se dedica a apoyar el futuro de las bibliotecas, y participamos en la comunidad bibliotecaria de varias maneras, incluyendo:
- Proporcionar becas para que los bibliotecarios asistan a conferencias nacionales, en colaboración con organizaciones como ACRL y ALA
- Apoyar el Kaleidoscope Program de la ARL, creando oportunidades anuales para que los bibliotecarios de color realicen prácticas en entornos de bibliotecas académicas
- Apoyar la presentación y concesión de los premios John Cotton Dana, uno de los más prestigiosos que se conceden a las bibliotecas por sus campañas de relaciones públicas
- Ofrecer subvenciones para que las bibliotecas adopten la energía solar a través del programa EBSCO Solar
- Proporcionar bases de datos de investigación gratuitas en línea, incluyendo EBSCO Open Dissertations
- Apoyar y promover el acceso abierto
- Aportación de recursos, personal y financiación a proyectos de código abierto, como la Open Library Foundation y la FOLIO Open Library Services Platform
Iniciativas medioambientales
El objetivo de EBSCO es seguir creciendo como empresa y al mismo tiempo tener un impacto positivo en el medio ambiente. Una serie de programas clave en toda la empresa contribuyen a nuestros esfuerzos ecológicos, y fomentamos la responsabilidad individual a través de la promoción y la educación continuas patrocinadas por la empresa. Estas iniciativas incluyen:
- El programa EBSCO Solar
- Adopción de paneles de energía solar en el campus de la empresa en Ipswich
- Prácticas de construcción sostenible en nuestro campus de Birmingham
- Amplios programas de reducción y donación de residuos
- Oferta gratuita de la base de datos GreenFILE
- Apoyo a SolarSPELL, que ayuda a las escuelas de los países en desarrollo a acceder a los recursos educativos a través de una red WiFi alimentada por energía solar
El Equipo Verde de EBSCO, dirigido por los empleados, se centra en reducir el impacto medioambiental de EBSCO como empresa y en aumentar la conciencia de las iniciativas y prácticas verdes entre los empleados como individuos.
Foto de la huerta solar instalada por el Sistema de Bibliotecas Regionales de Atenas, que fue posible gracias a una subvención de EBSCO Solar.
