Les Business Book Summaries d’EBSCO sont une collection exclusive, présentant de manière synthétique, les meilleurs ouvrages Business du moment. Ils sont particulièrement utiles aux dirigeants et managers d’entreprises qui peuvent ainsi facilement se tenir informés des dernières tendances et des avancées en matière d’intelligence économique, découvrir des méthodes et bonnes pratiques éprouvées, connaître l’actualité commerciale. Disponibles via le service de micro-learning Accel5, les Business Book Summaries sont également utilisés pour aider les équipes dirigeantes et les collaborateurs clés de l’entreprise à développer des compétences essentielles.
Advice for Working Dads
Harvard Business Review Press
Résumé : Vous êtes intelligent et travailleur. Vous êtes père ou allez le devenir. Et vous êtes ambitieux. Cependant, comme beaucoup d’hommes de votre époque, vous avez du mal à tout faire – et à tout concilier. Et encore trop peu de personnes incarnent l’équilibre “Carrière-Paternité-Développement Personnel” auquel vous aspirez. De plus, les conversations sur ce sujet sont quasiment inexistantes. Dans "Advice for Working Dads" de Harvard Business Review Press, plus de 20 auteurs se réunissent pour partager les conseils qui peuvent vous aider à devenir le père actif et accompli que vous souhaitez être.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Goals & Priorities
- Managing Self
- Stress Management
Content Inc., Second Edition
Joe Pulizzi
Résumé : Face à une économie chaotique, les entreprises de toute taille cherchent des modèles commerciaux pour les aider à se maintenir à flot. L’approche décrite dans "Content Inc.", aide de nombreux dirigeants à augmenter leurs chances de réussite. Dans le deuxième volet de "Content Inc.", Joe Pulizzi explique comment développer un système permettant d'attirer, d'accroître et de fidéliser un public engagé en créant et en diffusant systématiquement de précieuses informations aux cibles qui en ont le plus besoin. Ce guide détaillé par étape peut aider les leaders du marché mais également tous les autres à trouver le positionnement dont ils ont besoin pour s’épanouir et réussir.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Business Essentials
- Marketing
Dream Bold, Start Smart
Tatiana Tsoir
Résumé : De nombreuses personnes rêvent d'être leur propre patron. Transformer sa passion en une entreprise prospère nécessite un plan solide et une compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'entreprise. Dans "Dream Bold", Start Smart, Tatiana Tsoir, PDG, conseillère en affaires et experte en comptabilité, présente les outils nécessaires pour transformer ses rêves en réalité. En mettant l'accent sur les fonctions de back-office telles que la comptabilité, la budgétisation et la gestion de la trésorerie, elle donne quelques clés pour savoir par où commencer et bien plus encore.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Business Essentials
- Entrepreneurial Mindset
Hiring for Diversity
Arthur Woods & Susanna Tharakan
Résumé : Les entreprises modernes ont accès à un vivier de talents de plus en plus diversifié, mais de nombreuses pratiques de recrutement traditionnelles et de nombreux modes de pensée organisationnels traditionnels peinent à créer et à maintenir une culture d'entreprise diversifiée. Avec "Hiring for Diversity", Arthur Woods et Susanna Tharakan fournissent un guide détaillé aux dirigeants qui souhaitent modifier leur approche et cultiver une organisation plus diversifiée, plus inclusive et plus équitable.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Business Essentials
- Diversity
- Hiring & Dismissing
- Managing Others
It’s Not Always Right to Be Right
Hamish Thomson
Résumé : Le monde de l’entreprise impose souvent de lourdes exigences aux cadres qui travaillent dans la sphère internationale et il est parfois difficile de déterminer la meilleure façon d'y évoluer. Dans "It's Not Always Right to Be Right", Hamish Thomson partage les connaissances qu'il a acquises en matière de leadership tout au long de sa carrière à la tête de marques et entreprises multinationales. Ses conseils peuvent aider tous ceux qui souhaitent réussir sur le marché international, qu'il s'agisse de jeunes chargés de clientèle ou de dirigeants expérimentés.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Leadership
- Managing Others
- Networking & Relationship Building
Launch Your Inner Entrepreneur
Charlene Walters
Résumé : Les femmes sont de plus en plus nombreuses à créer leur entreprise. Comme tout projet d’envergure, ces aventures entrepreneuriales impliquent généralement quelques changements d’état d’esprit pour en maximiser le succès. Dans "Launch Your Inner Entrepreneur", Charlene Walters présente les 10 changements de mentalité que les femmes doivent opérer pour réussir en tant que femmes entrepreneurs ou entrepreneuses.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Business Essentials
- Diversity
- Entrepreneurial Mindset
The New World of Work
Peter Cheese
Résumé : Dans "The New World of Work", Peter Cheese explore les principaux facteurs qui ont un impact sur le lieu de travail et la manière dont les modèles de travail peuvent être améliorés pour rester en phase avec les évolutions modernes. Il explique notamment comment construire une entreprise responsable, démontrer la valeur des salariés et mettre l'accent sur leur bien-être. En résumé il donne quelques clés pour aider les dirigeants à développer leur état d'esprit afin d’aider leur entreprise à se tourner vers l'avenir.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Business Essentials
- Continuous Improvement
- Corporate Social Responsibility
People Follow People
Sam Cawthorn
Résumé : Sam Cawthorn, auteur de "People Follow People", affirme que pour être un grand leader, il faut être une personne convaincante, une personne que les autres ont envie de suivre. Chaque jour, nous faisons une multitude de choix concernant les marques, les entreprises et les organisations que nous suivons et soutenons. Mais au cœur de ces décisions se trouve un fait : On suit, avant tout, d'autres personnes – pas des groupes, des logos ou des partis politiques. "People Follow People" vous aide à identifier ce que vous représentez en tant que personne - les croyances, les valeurs et les traits de caractère que vous voulez afficher. Vous pourrez ainsi augmenter votre audience, en donnant l’exemple, à partir de ces caractéristiques.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Leadership
- Managing Others
- Engaging & Motivating Others
The Power of Regret
Daniel H. Pink
Résumé : Nous sommes nombreux à penser que les regrets sont inutiles, qu’ils nous font perdre du temps et nuisent à notre bien-être. Nous encourageons les autres à oublier le passé et à se concentrer sur l'avenir. Alors que l'idée selon laquelle nous devrions vivre sans regret suscite une grande adhésion, Daniel H. Pink, auteur à succès du New York Times, affirme que cette vision du monde est totalement erronée. Au lieu de cela, il voit le regret comme quelque chose d’utile, d'instructif et, surtout, comme faisant partie intégrante de la nature humaine. Dans "The Power of Regret", il explique comment trouver des aspects positifs dans le regret et commencer à l'utiliser pour prendre de meilleures décisions, améliorer nos performances et donner plus de sens à ce que nous entreprenons.
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Decision Making
- Managing Self
- Resilience
Permission Granted
Regina Louise
Résumé : Les croyances auto-limitatives peuvent nous empêcher de poursuivre nos rêves. Dans "Permission Granted", Regina Louise partage 14 stratégies pour passer du doute et du manque de confiance en de soi à l'acceptation de soi, à la confiance et au courage. Ces stratégies aident à apprendre à réaliser ses rêves, à embrasser ses objectifs et à se donner la permission de commettre des erreurs. On peut se donner les moyens d'agir positivement, de diriger son organisation ou son entreprise avec authenticité et d’améliorer son quotidien
Compétences mises en lumière dans cet ouvrage pour aller plus loin :
- Emotional Intelligence
- Managing Self