La persistance de la pandémie de COVID-19, ses effets sur nos sociétés ont mis en lumière de nouveaux défis dans la sphère professionnelle ; le télétravail et les environnements hybrides étant plus que jamais devenus la norme. Le top 10 2021 des Business Book Summaries d’Accel5 met l’accent sur l’essentiel des compétences qui peuvent être utiles à ceux qui évoluent désormais de plus en plus dans ces environnements de travail distants ou hybrides.
The 7 Habits of Highly Effective People
Stephen R. Covey
Résumé : Dans son ouvrage The 7 Habits of Highly Effective People, également disponible en français, Stephen R. Covey présente 7 principes de vie à mettre en pratique pour considérablement améliorer ses relations personnelles et professionnelles. Le résumé Accel5 de l’ouvrage fait le point sur ces recommandations.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Continuous Learning
- Managing Self
- Personal Growth
The Art of Being Indispensable at Work
Bruce Tulgan
Résumé : De nos jours, la collaboration est essentielle dans pratiquement tous les environnements professionnels. Pour réussir, il faut avoir un état d’esprit orienté vers le service. Devenir un collaborateur clé comporte, cependant, un risque de surinvestissement et d’épuisement professionnel. Dans The Art of Being Indispensable at Work, Bruce Tulgan dévoile les meilleures pratiques pour être efficace dans des environnements de travail exigeants et pour travailler plus intelligemment.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Credibility
- Expertise
- Managing Self
Boss It
Carl Reader
Résumé : Dans Boss It, Carl Reader propose un processus détaillé pour démarrer, développer et faire évoluer une entreprise. Il examine les quatre étapes « rêver, planifier, réaliser, examiner », ainsi que les stratégies de collecte de fonds, la préparation d’un Business Plan et l’exécution d’un plan marketing. Il passe également en revue les avantages et les inconvénients des différentes stratégies de croissance qui peuvent être mises en œuvre par ceux qui souhaitent faire évoluer leur entreprise. Pour finir, il présente les systèmes et processus nécessaires au succès de l’entreprise.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Entrepreneurial Mindset
How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere
Raúl Sánchez, Dan Bullock
Résumé : Alors que certains experts tentent de combler, pays par pays, les différences culturelles auxquelles ils sont confrontés, dans How to Communicate Effectively with Anyone, Anywhere, Raúl Sánchez et Dan Bullock proposent aux professionnels une approche basée sur l’action, pour les aider à augmenter leur flexibilité cognitive, affiner leur regard sur l’international et accéder aux opportunités qu’offre l’économie mondiale actuelle.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Networking & Relationship Building
- Managing Others
Inspired
Marty Cagan
Résumé : Comment les entreprises technologiques les plus prospères parviennent-elles à développer des produits recherchés et demandés dans le monde entier ? Elles font les choses différemment. Dans Inspired, Marty Cagan, expert en gestion de produits technologiques, montre comment fournir aux clients des produits qu’ils apprécient vraiment. Il présente les grands principes qui permettent notamment de faire travailler ensemble les bonnes personnes, de créer le bon produit, de déterminer les meilleurs processus, de bâtir une culture forte et d’assurer le succès de votre entreprise.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Innovation
- Product Development
Master Presenter
David Zielinski
Résumé : Master Presenter fournit des conseils, des outils et des informations pour aider à réaliser des présentations efficaces et captivantes. S’appuyant sur le témoignage et les bonnes pratiques de professionnels, ce livre fourmille d’instructions détaillées faciles à suivre pour améliorer et accentuer toute prise de parole en public ou présentation virtuelle. Dans une série de sections courtes et concises, le lecteur bénéficie d’un aperçu complet des spécificités d’une présentation réussie.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Managing Self
- Presentation skills
The Nonverbal Advantage
Carol Kinsey Gorman
Résumé : Dans la vie de tous les jours, nous scrutons instantanément et analysons inconsciemment les expressions faciales et les gestes de tous ceux avec qui nous interagissons. Les premières impressions sont donc extrêmement importantes, même si elles peuvent, parfois, induire en erreur. Dans The Nonverbal Advantage, Carol Kinsley Gorman montre comment enregistrer et filtrer ces premières impressions afin de décoder et lire correctement toute situation. Elle explique également comment modeler son propre comportement et son attitude afin que la première impression que l’on donne soit positive.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Body Language
- Communication
The Nonverbal Advantage
Carol Kinsey Gorman
Résumé : Dans la vie de tous les jours, nous scrutons instantanément et analysons inconsciemment les expressions faciales et les gestes de tous ceux avec qui nous interagissons. Les premières impressions sont donc extrêmement importantes, même si elles peuvent, parfois, induire en erreur. Dans The Nonverbal Advantage, Carol Kinsley Gorman montre comment enregistrer et filtrer ces premières impressions afin de décoder et lire correctement toute situation. Elle explique également comment modeler son propre comportement et son attitude afin que la première impression que l’on donne soit positive.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Body Language
- Communication
The Power of Choice
Michael C. Hyter
Résumé : Dans The Power of Choice, le consultant en leadership Michael C. Hyter explique comment il est possible de surmonter tous les défis auxquels on est confronté et d’atteindre les résultats souhaités en faisant des choix conscients et délibérés. Il définit, en outre, une ligne directrice claire pour faire les bons choix et favoriser la réussite professionnelle.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Continuous Learning
- Diversity
- Managing Self
Strengths Finder 2.0
Tom Rath
Résumé : Strengths Finder 2.0 est un guide simple et pratique qui recense les 34 points forts identifiés par Gallup à la suite d’une étude réalisée en 2001. Ces 34 points forts représentent une percée dans la recherche d’une terminologie utile dans le domaine du développement des talents. Associé au test en ligne Strengths Finder, ce livre est un moyen efficace de découvrir ses forces et d’orienter ou développer sa carrière en tenant compte de ses talents innés et fondamentaux.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Continuous Learning
- Managing Self
We Can’t Talk About That at Work!
Mary-Frances Winters
Résumé : Des sujets tabous tels que le racisme, la religion et la politique peuvent parfois être abordés sur le lieu de travail. Dans We Can’t Talk About That at Work!, Mary-Frances Winters explique que lorsque ces discussions sont menées efficacement, elles peuvent créer un environnement d’intégration et de compréhension mutuelle plutôt que d’opposition et de division. Elle propose, alors, des clés pour créer des espaces de dialogues sûrs et ouverts, qui peuvent être utiles pour instaurer un climat de confiance et d’empathie au sein de l’entreprise.
Compétences mises en lumière dans ce résumé :
- Communication
- Diversity
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