Qual è il tuo background e cosa facevi prima di entrare in EBSCO?

Ho lavorato 15 anni nel mondo della consulenza amministrativo-contabile, dapprima società di revisione e poi presso un importante studio fiscale. Ho sempre lavorato a stretto contatto con le aziende, affiancando manager e cfo nelle diverse attività quotididane ed operando direttamente sul campo. Questo mi ha permesso di sviluppare una buona capacità nel comprendere velocemente i processi aziendali e di vederne i riflessi contabili nei numeri di bilancio.

Da quanto tempo fai parte di EBSCO e quali sono le tue principali mansioni?

Sono entrata in EBSCO due anni fa, ricoprendo il ruolo di Finance Manager per l'Italia. La mia posizione prevede una stretta collaborazione con l’headquarter e altri uffici europei quali Spagna, Germania, Turchia, Austria. Con l’implementazione della nuova struttura organizzativa, ho inoltre assunto anche maggiori responsabilità nella gestione dell’ufficio italiano. Tra i miei compiti principali vi è la corretta tenuta della contabilità aziendale, l’analisi dei dati finanziari e supporto al business, la compliance alla normativa fiscale e alle policy di Gruppo.

Qual è la parte del lavoro che preferisci?

Mi piace particolarmente “giocare” con i numeri: analizzarli e studiarli. Nel caso di studio di processi, mi piace individuare metodi che possano renderli più efficenti, finalizzati all’ottenimento di risultati specifici.

Ci puoi fornire una panoramica sul tuo team e la sua struttura?

Il mio team è composto da sei persone. Una parte del team è attivamente coinvolta nella gestione della contabilità clienti ed è in stretta collaborazione con il Customer Service per quanto riguarda la fatturazione attiva. La restante parte del team ha un ruolo chiave nella contabilità generale e nella gestione dei fornitori, fungendo anche da ufficio acquisti per tutte le necessità legate all’ufficio di Torino. Il team è strutturato con una combinazione di personale esperto e risorse più junior in modo da garantire una gestione equilibrata ed efficiente delle attività.

Quali sono le qualità che cerchi nelle persone che riportano direttamente a te?

Cerco entusiasmo e volontà di contribuire con la propria personalità. Apprezzo le persone che si mettono in gioco con creatività, sfruttando le proprie attitudini ed inclinazioni. Ritengo molto importante riuscire a valorizzare le diverse peculiarità individuali. Quando c’è entusiasmo, il lavoro diventa più appagante per tutti.

Vuoi parlarci un po' di te? Cosa ti piace fare nel tempo libero?

Mi piace particolarmente trascorrere del tempo fuori città e in attività differenti dalla routine quotidiana. Mi piace incontrare persone che fanno vite completamente diverse dalla mia perchè ogni volta è la scoperta di qualcosa di nuovo. Amo particolarmente sia viaggiare che leggere: in entrambi i casi, infatti, si entra in una dimensione diversa e c’è sempre quel qualcosa di nuovo da scoprire, imparare, conoscere.

C’è un consiglio professionale che vuoi condividere?

Non è mai tempo perso quello dedicato a comprendere o imparare qualcosa di nuovo, anche se non è strettamente correlato alla propria mansione o attività lavorativa. L'apertura mentale, la curiosità e la volontà di apprendere sono fondamentali. Non si deve aver timore di acquisire competenze in settori diversi dal proprio ambito lavorativo. Investire tempo ed energie per la propria crescita personale e professionale porta sempre a risultati positivi.