Juntos somos EBSCO
Nuestros empleados proceden de diferentes entornos con experiencias y creencias únicas. Son estas diferencias las que dan forma a lo que somos, tanto individualmente como colectivamente, como empresa. Nuestras diferencias nos ayudan a avanzar, nos hacen mejores individuos y nos hacen más fuertes como organización. Escuchamos y tratamos de comprender a los demás y nos esforzamos por conectar de forma genuina.
Nuestro objetivo es trabajar continuamente para ser más diversos, equitativos e inclusivos, ya que creemos que las voces y acciones colectivas de nuestros empleados fomentarán una cultura mejor en el futuro. Y sabemos que atrayendo talento diverso y asegurando una cultura de inclusión en el lugar de trabajo, seguiremos creciendo como individuos y como empresa
Conozca más sobre nuestra culturaincluyendo nuestra ciudadanía corporativa y la participación en la comunidad bibliotecaria.
Crear comunidad - Grupos dirigidos por los empleados
En EBSCO, hay muchas formas de conectar con los compañeros de equipo de toda la organización. Estos son algunos de los grupos que están creando comunidad y fomentando la concienciación, el respeto, la positividad y una cultura inclusiva. Nuestros grupos y programas dirigidos por empleados están abiertos a todos. ¿Está interesado en unirse a nosotros? Buscar carreras en EBSCO.
Curar contenidos diversos para la investigación
Además de apoyar las iniciativas de DEI dentro de nuestra empresa, creemos en la conservación y el desarrollo de contenidos diversos dentro de nuestros productos.
Como proveedor de contenidos, revisamos nuestras colecciones en busca de prejuicios y desarrollamos recursos dedicados a las comunidades históricamente subrepresentadas.
También trabajamos para ofrecer una experiencia de búsqueda más equitativa a todos los clientes, desde las bibliotecas hasta las instituciones médicas, que admite la búsqueda en lenguaje natural, con un mapeo de los encabezamientos de materia en más de 200 idiomas y dialectos.
Apoyo a las iniciativas de la comunidad bibliotecaria
EBSCO apoya la diversidad en la comunidad bibliotecaria en general mediante el patrocinio de programas y becas. Entre ellas se encuentra el patrocinio del programa Kaleidoscope Diversity Scholars de la Asociación de Bibliotecas de Investigación, así como su programa Leadership Fellows, que integra "principios y perspectivas de diversidad, equidad e inclusión en todo el plan de estudios"
EBSCO también apoya a los bibliotecarios individuales proporcionando becas para asistir a conferencias como la Conferencia Anual de la Asociación Americana de Bibliotecas y la Conferencia Conjunta de Bibliotecarios de Color, que está patrocinada por cinco asociaciones de bibliotecarios étnicos.
Crear experiencias positivas para todos
EBSCO invierte tiempo y recursos para proporcionar a todos los usuarios acceso a nuestros productos. Mantenemos relaciones con varias consultoras que periódicamente prueban y revisan la accesibilidad de nuestros productos.
Nuestro compromiso con la accesibilidad incluye la realización de estudios de usabilidad con usuarios con discapacidades visuales y físicas y la prueba de nuestras plataformas con JAWS y NVDA.
Más información sobre el compromiso de EBSCO con la accesibilidad
