Responsabilità aziendale

EBSCO si impegna a condurre le proprie operazioni in conformità con tutte le leggi anticorruzione. Vietiamo ogni forma di corruzione. Per saperne di più, consulta la nostra Politica anticorruzione.

EBSCO riconosce che i membri del team devono aderire a determinate pratiche per guidare la cultura aziendale, sostenere i valori aziendali e rispettare l'impegno verso elevati standard etici. Per saperne di più, consulta il nostro Codice di condotta per i dipendenti.

EBSCO si impegna a prevenire la schiavitù e la tratta di esseri umani nelle nostre attività aziendali e filiere. Per saperne di più, consulta la nostra Dichiarazione sulla Legge sulla Schiavitù Moderna.

Ci impegniamo per la diversità e l'inclusione come principi guida che costruiscono i nostri team, fanno crescere i nostri leader e fanno progredire il nostro business. Crediamo che, attirando talenti diversi e assicurandoci una cultura del lavoro inclusiva, continueremo a crescere come individui e come azienda.

Da molto tempo, EBSCO ha un impegno ad operare in modo etico in tutte le comunità in cui viviamo e lavoriamo. Il nostro Codice di condotta per i fornitori è stato creato per garantire che gli elevati standard etici a cui EBSCO si attiene siano rispettati anche dai nostri fornitori.